TRATAMIENTOS DE DATOS PERSONALES
En cumplimiento de lo establecido en la normativa aplicable de Protección de Datos, le informamos que los datos serán tratados como Responsable por SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA, cuya finalidad del tratamiento es la prestación del servicio que el usuario solicite a través de nuestro formulario de contacto y para ello necesitamos que marque la casilla habilitada que indica la aceptación de esta política, de tal manera que si no lo hace no tendremos su consentimiento expreso y por ello no podremos dar respuesta a su solicitud.
Para la correcta prestación de los servicios ofrecidos por SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA, es preciso que el usuario conteste a todas y cada una de las preguntas que aparecen en los formularios presentes en nuestro sitio web. Asimismo, el usuario declara que es mayor de edad.
Si Vd. incluye sus datos en nuestro formulario de bolsa de empleo le informamos que el tratamiento de dichos datos por parte de SOCIEDAD COPPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA tiene como finalidad la recogida y tratamiento de esos datos para evaluar su candidatura en el caso de que en un futuro surja alguna vacante que se ajuste a sus características. Vd. se compromete a mantener actualizado su currículo, por lo que si no se remite comunicación expresa y escrita de esa actualización de datos, entenderemos que el mismo se encuentra actualizado. Dicho CV será conservado por un plazo máximo de dos años.
Dado el carácter personal de los datos facilitados, SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA se compromete a tratarlos con estricta confidencialidad guardando el secreto debido, a este efecto, la entidad ha implantado las medidas de seguridad adecuadas conforme el análisis de riesgos realizado.
Le informamos que no se cederán sus datos a terceros ni se realizarán transferencias internacionales de datos, salvo obligación legal o cesión necesaria única y exclusivamente cuando sea necesario para la prestación del servicio solicitado, en cuyo caso se solicitará el consentimiento para ello.
DERECHOS
Los datos recabados y tratados se conservarán por un plazo de tiempo limitado, dicho plazo será el necesario para cumplir las obligaciones legales impuestas a SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA por las diferentes normativas aplicables.
El usuario como interesado puede ejercer en todo momento los siguientes derechos en la dirección indicada en el Aviso Legal:
Derecho de acceso: el interesado podrá solicitar al Responsable los datos tratados y en caso afirmativo qué datos personales concretos son tratados.
Derecho de rectificación: el interesado podrá solicitar al Responsable la corrección de sus datos personales en caso de no ser exactos.
Derecho de supresión: el interesado podrá solicitar al Responsable el borrado de sus datos personales.
Derecho de oposición: el interesado podrá oponerse a que el Responsable realice un tratamiento de sus datos personales.
Derecho a la limitación del tratamiento: el interesado podrá solicitar al Responsable que temporalmente no trate sus datos personales en unos supuestos concretos.
Derecho a la portabilidad: el interesado podrá solicitar al Responsable sus datos automatizados en un formato estructurado de fácil acceso y manejo.
Más información sobre sus derechos en www.agpd.es.
Asimismo, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.
INFORMACIÓN COMPLETA SOBRE EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
¿Quién es el responsable del tratamiento de sus datos?
– Identidad: SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA // IGARA HOSTELERÍA, S.L.
– Dir. Postal: Polígono industrial Iturrondo Nº6, 31600 Burlada // C/ Portuetxe Nº47-Of,47 20000 San Sebastián
– Correo electrónico: comercial@coope.com // igara@coope.com
FINALIDAD DEL TRATAMIENTO
¿Con qué finalidad tratamos sus datos personales?
En SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con los siguientes fines:
– Gestión y administración de la relación contractual establecida con proveedores, clientes y empleados.
– Facilitar a los interesados información comercial sobre productos y servicios que pudieran ser de su interés.
– Seguridad de las instalaciones y de las personas en el caso de que Usted sea grabado por nuestras cámaras de videovigilancia.
– Control laboral, de presencial y de las tareas encomendadas a cada trabajador en caso de que usted sea empleado y sea grabado por las cámaras de videovigilancia.
– Elaborar publicaciones corporativas y publicitarias en caso de utilizar su imagen en páginas web, redes sociales o publicaciones corporativas.
– Evaluar su candidatura ante una futura vacante para un puesto de trabajo, en caso de habernos facilitado su cv.
– Gestión de los datos de las personas que detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves y las comuniquen mediante los mecanismos regulados en la norma
– Control de la ubicación de los trabajadores a través de los sistemas de geolocalización propiedad de la empresa.
En IGARA HOSTELERÍA, S.L. tratamos la información que nos facilitan las personas interesadas con los siguientes fines:
– Gestión y administración de la relación contractual establecida con proveedores, clientes y empleados.
– Evaluar su candidatura ante una futura vacante para un puesto de trabajo, en caso de habernos facilitado su cv.
¿Cuánto tiempo conservaremos sus datos?
Los datos personales proporcionados se conservarán:
- a) Mientras se mantenga la relación mercantil.
- b) No se solicite su supresión por el interesado.
- c) La información que por imperativo legal deba conservarse un tiempo específico no se eliminará hasta que transcurra el tiempo indicado en la ley.
LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de sus datos?
La base legal para el tratamiento de sus datos es la siguiente: – Ejecución del contrato en el caso de que Usted sea empleado cliente, proveedor. – Interés legítimo en el caso de que haya sido grabado por las cámaras de videovigilancia. – Consentimiento del interesado en el caso de que haya enviado su CV.
DESTINATARIOS DE LOS DATOS SUMINISTRADOS
¿A qué destinatarios se comunicarán sus datos?
- a) Los datos se comunicarán por requisito legal a:
– Ejecución del contrato en el caso de que Usted sea empleado, socio, cliente, proveedor.
– Interés público en el caso de que haya sido grabado por las cámaras de videovigilancia con la finalidad de seguridad física de las instalaciones
– Interés legítimo en el caso de que haya sido grabado por las cámaras de videovigilancia en el caso de que haya control laboral.
– Consentimiento prestado por usted en caso de que hayamos publicado su imagen en publicaciones corporativos, página web o redes sociales.
– Solicitud del interesado de aplicación de medidas precontractuales en el caso de que haya enviado su CV.
– Interés legítimo a la hora de realizar envíos publicitarios a nuestros clientes.
– Cumplimiento de una obligación legal (Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción) en el caso de que usted sea denunciante
– Interés legítimo en caso que haya sido geolocalizado por alguno de los sistemas propiedad de la empresa.
* Las cesiones descritas en el presente apartado c) conllevan una transferencia internacional de datos a EEUU, de las cuales el afectado fue
- b) Los datos se comunicarán por interés legítimo a las siguientes empresas pertenecientes al grupo SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA:
– IGARA HOSTELERÍA, S.L.
DERECHOS DE LOS INTERESADOS
¿Cuáles son sus derechos?
Cualquier persona tiene derecho a obtener confirmación sobre si en SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA estamos tratando datos personales que les conciernan, o no.
Derecho de acceso: el interesado podrá solicitar al Responsable los datos tratados y en caso afirmativo qué datos personales concretos son tratados.
Derecho de rectificación: el interesado podrá solicitar al Responsable la corrección de sus datos personales en caso de no ser exactos.
Derecho de supresión: el interesado podrá solicitar al Responsable el borrado de sus datos personales cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos.
Derecho de oposición: el interesado podrá oponerse a que el Responsable realice un tratamiento de sus datos personales.
Derecho a la limitación del tratamiento: el interesado podrá solicitar al Responsable que temporalmente no trate sus datos personales en unos supuestos concretos.
Derecho a la portabilidad: el interesado podrá solicitar al Responsable sus datos automatizados en un formato estructurado de fácil acceso y manejo.
¿Cómo se pueden ejercer los derechos?
Mediante un escrito dirigido a SOCIEDAD COOPERATIVA DE HOSTELERÍA DE NAVARRA, Polígono industrial Iturrondo Nº6, 31600 Burlada
¿Qué vías de reclamación existen?
Si considera que sus derechos no se han atendido debidamente, tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, C/ Jorge Juan, 6. 28001 – Madrid.