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SUMMARY:Trabajo en equipo
DESCRIPTION:\nDónde: Aula Cooperativa de Hostelería\nCuando: Del 7 al 16 noviembre\nPlazas: 13\nFormador: Teresa Martínez\nDescarga: 153_Ficha inscripción alumnado 2017 cursos subvencionados.pdf\nFecha tope de inscripción: 31/10/2017\n\n\nDescripción\n\nAcción: 2\nDuración: 10 Horas.\nLugar de Impartición: Aula Cooperativa de Hostelería. Polígono Iturrondo\, 6. 31600 Burlada\nFechas Impartición: Del 7 al 16 de noviembre (martes y jueves).\nHorario: De 17:00 a 19\,30 h.\nCoste: Gratuito.\nParticipantes: Propietarios y trabajadores de empresas turisticas que quieran desarrollar habilidades\, conocimientos y actitudes para trabajar en equipo. \nPueden asistir Autónomos\, ocupados y personas desempleadas… Plazas limitadas \nLa acción consiste en la formación y el entrenamiento de habilidades y actitudes necesarias para trabajar en equipos a través de una mayor comprensión del funcionamiento de los sistemas humanos en el contexto profesional. \nLa acción es participativa\, experiencial y dinámica: los participantes practicarán en cada sesión las habilidades y técnicas básicas a través de ejercicios y dinámicas de trabajo. Los ejercicios están diseñados para que los participantes comiencen desde el primer día a mejorar y desarrollar sus propias habilidades y colaborar en la mejora y desarrollo de los demás. \nOBJETIVOS \nDesarrollar habilidades\, conocimientos y actitudes para trabajar en equipo y conseguir así aumentar el rendimiento y la satisfacción en el trabajo  y con los colaboradores. \nDetectar dificultades\, problemas y limitaciones que hacemos en la actividad de los equipos de trabajo y aplicar las técnicas y habilidades de comunicación en la actividad profesional que nos permitan solucionar los conflictos que conllevan. \nReconocer y aprovechar las realidades implícitas de todo equipo de trabajo (características\, etapas\, roles\, liderazgo\,…) que posibiliten la aplicación de estructuras apropiadas para un funcionamiento eficiente. \nCONTENIDOS \nUD 1. FUNDAMENTOS DEL TRABAJO EN EQUIPO \n\nEquipo: realidad\, estructura y características. Etapas del equipo.\nRoles grupales\, pasivos y activos en los equipos\nHabilidades sociales para trabajar en equipo (comunicación\, empatía\, flexibilidad\, asertividad\, resolución de conflictos\, liderazgo\, iniciativa\, motivación..)\nDificultades\, problemas y limitaciones que se dan en los equipos.\nTrabajar en grupo – trabajar en equipo\nEquipos de alto rendimiento. Equipos de mejora. Equipos de pleno compromiso\n\nUD 2. COMUNICACIÓN Y HABILIDADES DE RELACIÓN EN LOS EQUIPOS \n\nComunicación formal e informal en los equipos\nNiveles y tipos de comunicación que operan en los equipos\nPreferencias de procesamiento y diferencias individuales\nHábitos y actitudes que limitan y/o potencian el trabajo en los equipos\nNecesidades del equipo y de  las personas que lo componen\n\nUD 3. MOTIVACIÓN Y PROCESOS DE LIDERAZGO EN LOS EQUIPOS \n\nMotivación en los equipos: logro\, posicionamiento y afiliación\nLíder del equipo. Tipos de liderazgo. Seguir al líder\nToma de decisiones\, consensos\, mayorías. ¿En qué momento se encuentra el equipo?\n¿Qué hacer con un Equipo que no funciona?\n\n  \nINSCRIPCIONES: Enviar mail a punzu@hostelerianavarra.com \n\n\n  \n
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